Feedback geven en ontvangen

Na het volgen van de training bent u beter in staat om u uit te spreken in lastige situaties en gesprekken.
foto

RESULTAAT

De training is praktisch van aard. We gaan tijdens deze training vooral veel oefenen en doen! De theorie tijdens deze dag vormt een gedegen basis voor het oefenen met situaties die u dagelijks tegenkomt in de praktijk. Na het volgen van de training feedback geven en ontvangen bent u beter in staat om u uit te spreken in lastige situaties en gesprekken. U zult effectief (positieve) feedback kunnen geven. En ook leert u feedback te ontvangen en hier constructief op te reageren. Daarnaast zult u in staat zijn om uw grenzen te stellen en assertiever over te komen.

MEC TRAININGSMETHODE

Onze trainingen zijn allemaal gebaseerd op het “learning by doing” principe. Geen droge stof, maar herkenbare en praktische leerstof. De deelnemers kunnen de geleerde vaardigheden direct toepassen. Het uitgangspunt hierbij is dat iedere cursist zoveel mogelijk ‘netto-tijd’ aan zijn eigen ontwikkeling besteedt. Onze trainingen zijn opgebouwd vanuit de leercirkel van Kolb. Dit houdt in een programma met theoretische kader, werkvormen en reflectiemomenten. Zodoende kunnen wij zorgen voor een maximaal leerrendement.

TRAINING MET IMPACT

Wij hechten veel waarde aan een goede voorbereiding en borging van het geleerde in de praktijk. Daarbij vinden wij de klik met deelnemer en MEC erg belangrijk. Bij MEC begint de training al in de voorbereiding!
  • Telefonische intake met deelnemers en/of leidinggevende voor inventarisatie van de leerwensen en het verzorgen van advies op maat
  • Kleine groepen met maximaal 6 deelnemers
  • Deelnemer stelt een persoonlijk ontwikkelplan op waarmee men zich optimaal committeert aan de trainingsinhoud en de opgedane kennis
  • Na de training volgt er na 2 maanden een telefonisch borging- coaching gesprek met MEC

TRAININGSPROGRAMMA


Het trainingsprogramma Feedback geven en ontvangen ligt voor u klaar! Na het achterlaten van uw gegevens kunt u deze direct downloaden.

DOWNLOADEN
Feedback geven en ontvangen - MEC Training & Advies

EXTRA MOGELIJKHEDEN

  • Afnemen van een Talenten Analyse (TMA) en terugkoppelgesprek
  • Na de training coaching on the job
  • Training kan incompany op maat verzorgd worden 1 op 1 of vanaf 3 medewerkers

Trainingsinformatie

DETAILS

  • Trainingsprogramma feedback geven en ontvangen
    • Doel(en) – programma – persoonlijk ontwikkelplan
    • Communicatie
      • Opbouw gesprek
      • Structuur aanbrengen tijdens je gesprek
      • Houding en gedrag
    • Het geven en ontvangen van feedback
      • De drie onderwerpen van feedback
      • Soorten feedback
      • Johari venster
    • Inspelen op verschillende situaties
      • Emotie en weerstand
      • Roos van Leary
    • Reactief vs proactief
      • Cirkel van betrokkenheid
    • Oefenen van praktijksituaties aan de hand van eigen casuïstiek
      • Persoonlijke feedback
      • Actieve werkvormen
      • Groepsinterventies
    • Borging & afsluiting
      • Persoonlijk actieplan met handvatten & tips voor in de praktijk
  • Investering feedback geven en ontvangen
    • Prijzen zijn excl. BTW en dagarrangement
    • Eendaagse training € 375,-
    • Training is ook individueel te volgen
    • Het dagarrangement bevat de locatie, lunch, koffie/thee/water en versnaperingen. De kosten hiervoor zijn € 45,-
  • Alle trainingen zijn inclusief
    • Telefonische intake
    • Trainingsmateriaal
    • Persoonlijke feedback
    • Ervaren trainer
    • Borgingsgesprek

DATA - LOCATIES

  • Training feedback geven en ontvangen
    26 juni 2019 Rotterdam
    28 augustus 2019 Breda
    20 november 2019 Utrecht

Recente Ervaringen

  • H. van Schaik

    De training was helder en had een duidelijke uitleg. Ik heb handvatten gekregen hoe ik met feedback geven en ontvangen moet omgaan. Wat ik direct kan toepassen is dat een gesprek niet altijd negatief hoeft te zijn, een gesprek kan een positieve wending hebben.